El sector minero emerge como uno de los motores más dinámicos de la economía, con sueldos que rondan los 6 millones de pesos y un nivel de informalidad que apenas llega al 1%. Relevamientos de Adecco —consultora especializada en empleo técnico— proyectan que el empleo directo en minería crecerá entre un 4% y un 10% durante este año a nivel nacional. Ese dinamismo no solo impacta en la extracción: tracciona sectores asociados como la logística, el transporte y la construcción.

Proyectos de gran escala como Vicuña (San Juan), Los Azules y Taca Taca (Salta) concentran la mayor demanda de mano de obra. El caso de Vicuña resulta emblemático: las estimaciones indican un pico de hasta 15.000 trabajadores durante su fase de construcción, prevista entre 2026 y 2030.

Los perfiles más demandados para 2026 son ingenieros (con una rotación del 21%), geólogos, especialistas en automatización y datos, operadores de maquinaria pesada y técnicos mecánicos. La industria prioriza perfiles semi-senior (40%), seguidos por los junior (32%) y senior (20%).